En primer sitio, determine los ingresos totales de la semana según el sistema a destajo. A continuación, calcule el salario ordinario dividiendo el salario total por el total de horas trabajadas, incluyendo tanto el salario a destajo como las horas trabajadas. Conceptualmente, e

El trabajo a destajo es un tipo de remuneración frecuente en el que los empleados cobran en función del núúnico de piezas o unidades que producen, en emplazamiento de recibir un salario fijo por hora. Cuando se elimine o reduzca la excursión de los dí